Bij onze ketenzorgprojecten staat het thema 'zelfmanagement' centraal.

Maar wat houdt zelfmanagement nou eigenlijk in? Voor Zorgbelang Noord-Holland betekent het in elk geval dat mensen met een chronische aandoening de mogelijkheid krijgen om de regie te nemen in hun eigen zorgproces.

Actieve patiëntenrol

• Patiënten kunnen, eventueel met behulp van zorgverleners, zelf doelen stellen voor hun zorg.
• Zij nemen een actieve rol waar zij dat willen én kunnen.
• Met behulp van zelfmanagement kunnen mensen hun chronische ziekte beter inpassen in hun leven. Zo blijft men zo actief en gezond mogelijk.

Patiënten moeten wel weten wat hun ziekte inhoudt, wat de consequenties zijn en waar zij de juiste zorg kunnen krijgen.

Andere rol zorgverlener

De rol  van de zorgverlener verandert hierdoor.

• De zorgverlener moet patiënten ondersteunen.
• Zorgverleners moeten kennis overdragen.
• Zorgverleners moeten als wegwijzer naar voorzieningen fungeren.

Balans

Patiënten en zorgverleners moeten gelijkwaardige partners zijn, die een samenwerkingsrelatie aangaan en onderhouden. Zij zoeken samen naar de balans tussen enerzijds de eisen die de aandoening stelt (belasting) en anderzijds de hoeveelheid eigen regie en verantwoordelijkheid die de chronisch zieke patiënt wil en kan nemen (belastbaarheid).

Workshop en scholing voor zorgverleners over zelfmanagement

In 2012 heeft Zorgbelang Noord-Holland een onderzoek met COPD patiënten afgerond in de regio Waterland. Het onderzoek had als thema ‘zelfmanagement’. Met een groep COPD patiënten werd een test gedaan met een papieren Individueel Zorgplan, dat samen met alle disciplines uit de keten (huisarts, praktijkverpleegkundige, longverpleegkundige, fysiotherapeut, diëtist, apotheker, thuiszorg) was ontwikkeld. Deze test leverde veel interessante inzichten op, voor zowel de patiënten als de zorgverleners. Klik hier voor de rapportage en meer informatie over het project.

Presentatie

Nicola Offergelt van Zorgbelang Noord-Holland gaf  een presentatie over de resultaten van het project tijdens de jaarlijkse scholing voor ruim  50 zorgverleners uit de regio Waterland. De zorgverleners kunnen in de eigen praktijk aan de slag gaan met het Individueel Zorgplan.

Visievorming belangrijk

Een van de belangrijke aanbevelingen die uit het onderzoek naar voren komt is  het feit dat er bij de zorgverleners nog geen breed gedragen visie bestaat op zelfmanagementondersteuning. Verstaat iedereen wel hetzelfde onder zelfmanagement? Op welke manier kan zelfmanagement ingebed worden in de behandeling van patiënten? Welke instrumenten zijn er beschikbaar om patiënten en zorgverleners hierbij te ondersteunen?

Deze vragen kwamen aan de orde in de workshop die ook deel van de scholing uitmaakte. Zorgverleners gingen tijdens een mini multi-disciplinair overleg met elkaar in gesprek en probeerden tot een zelfde visie te komen. Natuurlijk vergt dit veel meer tijd dan een uurtje, maar de aanzet is gegeven!

Zelfmanagement in de toekomst nog belangrijker

Zorgverleners zijn zich er steeds meer bewust van dat zelfmanagement een belangrijk thema is dat nog veel belangrijker zal worden. De scholing en de workshop hebben zeker aan deze bewustwording bijgedragen.

Zorgbelang Noord-Holland gaat ook komend jaar in de regio Waterland verder met dit project om ervoor te zorgen dat het patiëntenperspectief in beeld blijft.